Danderyds sjukhus

Nytt tänk kring employer branding gav fler sjuksköterskor

Som de flesta sjukhus har Danderyds sjukhus länge haft stora problem att rekrytera sjuksköterskor. Vi fick uppdraget att se över sjukhusets employer branding-strategi och hitta nya vägar att nå sjuksköterskorna. Kampanjen vi tog fram gick i tunnelbanan och på sociala medier. Den genererade inte bara stor uppmärksamhet och en våg av rekryteringar utan stärkte även den befintliga personalen och minskade personalomsättningen.

  • Stor datorskärm som visar hemsidan för kampanj för Sjuksköterskor på Danderyds sjukhus
  • Närbild på en tunnelbana tavla som visar en affisch på en sjuksköterska för Danderyds tunnelbane- kampanj
  • Man som åker tunnelbana med reklamblad i bakgrunden. Reklambladen visar Parachutes kampanj för Danderyds sjukhus.
  • Stående läsplatta som visar facebooksidan för kampanj för Sjuksköterskor på Danderyds sjukhus