Danderyds sjukhus

Nytt tänk kring Employer Branding ger fler sjuksköterskor

Många sjukhus har länge haft stora problem att rekrytera sjuksköterskor – så också Danderyds sjukhus. Sätten att rekrytera gav inga eller dåliga resultat.

Parachute fick uppdrag att förändra rekryteringen och använda nya kanaler. En employer branding-kampanj sjösattes på webb, sociala medier och utomhusreklam (T-bana) där genuina citat från anställda fick vara motorn i kommunikationen.

Kampanjen genererade inte bara stor uppmärksamhet och åstadkom en våg av rekryteringar utan stärkte även den redan anställda personalen och minskade personalomsättningen.